• Ubicar un terreno cerca de su empresa que reúna las condiciones requeridas.
• Identifique las necesidades de vivienda del personal y nosotros lo asesoramos en  una solución adecuada a cada caso.
• Implementar un programa de vivienda social para sus colaboradores  implica contar con un presupuesto para llevar a cabo esta tarea. Se requiere también de un equipo interno a cargo del proyecto que trabajará en coordinación con la Oficina de Negocios Inmobiliarios del Fondo MIVIVIENDA S.A.
• Decida el rol que asumirá como empleador: promotor del proyecto o facilitador de información. Nosotros lo ayudamos en ambas tareas.
• Establecer e implementar el financiamiento de las cuotas iniciales del 10% del valor de la vivienda mediante  aporte propio de cada trabajador, descuentos por planilla o con el 80% del CTS.
• Generar alianzas estratégicas con entidades financieras y empresas constructoras interesadas en desarrollar el proyecto.
• Financiar las viviendas con el Nuevo Crédito MIVIVIENDA o Techo Propio dependiendo de los requisitos e ingresos de cada trabajador y sus familias, así como del valor de la vivienda que elijan.

Con todo esto mejoramos juntos las condiciones de vida de sus trabajadores.

17/01/11