Lima, 12 de marzo de 2026. El Fondo MIVIVIENDA (FMV) comunica los resultados del Sistema de Prevención correspondientes al año 2025, en los cuales se destaca importantes avances en la implementación del Modelo de Integridad, del Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001 y del Sistema de Integridad y Anticorrupción.
En cuanto al Modelo de Integridad, en la Etapa I, se alcanzó un nivel de implementación del 100% y en la Etapa 2 un nivel de avance del 73%, lo cual refleja el compromiso del FMV con la transparencia, la ética en la gestión institucional. Actualmente nos encontramos en proceso de implementación integral de las tres etapas del Modelo (Inicial, Institucionalización y Estandarización), y se tiene como objetivo lograr transitar a la Etapa 3, para el cierre del periodo de evaluación del año 2026.
Por su parte, durante el año 2025, el Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS) – ISO 37001:2016 fue ratificado tras la auditoría de seguimiento realizada por el organismo certificador STAREGISTER International Inc., confirmando que el FMV. mantiene sus operaciones alineadas con estándares internacionales de buenas prácticas en materia de prevención del soborno. En ese contexto, para el año 2026, la institución proyecta consolidar y fortalecer su sistema, avanzando hacia la recertificación bajo la versión actualizada de la Norma ISO 37001, con el propósito de asegurar la continuidad y mejora de las acciones orientadas a la prevención del soborno y la corrupción.
Finalmente, el Sistema de Integridad y Anticorrupción (SIA), en cumplimiento con las disposiciones establecidas por el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE), alcanzó un 95% de implementación durante el año 2025, obteniendo el nivel de madurez “Líder”. Para 2026, el FMV se ha trazado como meta mantener el nivel de madurez y alcanzar el 100% de implementación, consolidando una cultura institucional basada en la integridad, la transparencia y el buen gobierno.
Estos resultados reflejan el firme compromiso del Fondo MIVIVIENDA con la promoción de una gestión pública íntegra, alineada con los principios de ética y buen gobierno. La institución reafirma su voluntad de seguir fortaleciendo sus sistemas de prevención y sus procesos internos, con el propósito de continuar generando confianza de la ciudadanía y asegurar una gestión transparente.